レジャーホテルで働くという選択。

お客様に最高の癒しとサービスを

私たちヒノモト観光は広島市内でホテルを運営しています。
ホテルをご利用されるシーンはさまざまですが、
どんな時も、どんなお客さまでも
ゆっくりとお寛ぎいただきたいと思っています。

とはいえ、スタッフの皆様は「裏方」ではなく、
仕事を通してイキイキとした人生を送ってもらえること
すなわちそれぞれの人生の「主人公」として
自分らしく、自分に合ったライフスタイルを築いて欲しいと思い
この会社を設立しました。

豊かな人生の為に、ぜひ、レジャーホテルという選択肢を。

基準は、「自分が泊まりやすい宿」

清掃スタッフはキレイで丁寧・スピーディに
フロントスタッフは親切で丁寧に
調理スタッフは素早く、クオリティ高く

当ホテルでお過ごしになられるお客様を思い浮かべながら
それぞれ、プライドを持ってお仕事をすること
それが「最高の癒しとサービス」につながると私たちは考えています。

  • HOTEL ruang
  • HOTEL ruang THE SEA
  • MODE HOTEL

目指すのは、明るいレジャーホテル

Staff Interview 01

応募のきっかけは<接客無しのモクモク作業>

・・・でも、いつの間にかけがえのない仲間ができていました。
私はWワークをしていて、もう一つのお仕事は接客業なんです。
だから掛け持ち先は、夜勤且つ接客が無いお仕事が良いなって思って簡単な気持ちで応募しました。客室清掃のお仕事って4人1組でルームメイクを行うんですが、先輩スタッフが優しくて気さくな方ばかりで、今ではこのメンバーで仕事をするのを楽しみに出勤しています。ただ一人でモクモク作業すると思っていたので、分からないこともスグに聞けますし、嬉しい驚きでもありました。

Staff Interview 02

ジョブチェンジにチャレンジ可能!

ヒノモト観光は「やってみたい!」を応援してくれる会社です。
元々客室清掃で入社後、アルバイト期間を経て、今は正社員をしています。正社員になる前に、「フロントのお仕事もしてみたい」と社長に相談したところジョブチェンジを提案してもらい、チャレンジさせて頂けることになりました!その後、社員登用の声掛けをして頂けて今は正社員として勤務しています。
この会社では、入社後半年で店長に昇格したスタッフもいます。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです◎

働きやすさ

男女比

2:8

20~50代まで幅広い世代のスタッフが在籍。

未経験スタート率

90%以上

初めてのアルバイトや、異業種からの転職も大歓迎です。

職種人数割合

割合

各ホテル、客室は50室未満です。シフトメンバーと協力して仕事できる環境です。

シフト例

シフト表

朝はゆっくり10:00~や、Wワークの方は夜勤帯もOK。スタート時間はお気軽に
ご相談ください!

よくある質問

Q01採用フローを教えてください。
応募⇒3日以内に弊社より連絡⇒各店舗で面接⇒3日以内に内定連絡⇒採用
の流れとなります。
Q02面接時に持っていくものはありますか?
私服&手ぶら面接OK!履歴書は不要です!採用後にご提出頂きます。
Q03応募資格はありますか?
資格は必要ありません。「自宅から近い」も立派な志望動機です!
Q04未経験でもできますか?
当社は未経験でスタートしたスタッフが多数在籍しています。まったく問題ありません!
Q05シフトはどのように決まりますか?
シフトは自己申告制を採用しています。毎月月末までに翌月の希望シフトを提出していただきます。
Q06福利厚生はどんなものがありますか?
毎年昇給はアルバイトさん含め全スタッフが対象です。また社員は賞与年2回支給、パートさんは年2回プチボーナスを支給します◎

求人情報

求人情報一覧はこちら